任職要求：
1. 對(duì)內(nèi)協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行公司內(nèi)部管理工作，對(duì)外協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作；
2. 負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作，建立商務(wù)接待流程及標(biāo)準(zhǔn)；
3. 參與擬定公司中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，組織擬定年度方案。負(fù)責(zé)年度方案的實(shí)施完成；
4. 組織對(duì)企業(yè)運(yùn)行狀況進(jìn)行有效的測(cè)量與評(píng)估，根據(jù)評(píng)估的結(jié)果組織改良。
