任職要求：
1. 負責組織制訂辦公室的工作計劃、工作制度等，并安排、協(xié)調(diào)辦公室各崗位工作；
2. 統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作，負責公司行政事務的上傳下達，負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；
3. 負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經(jīng)費工作。具備一定的行政工作知識，熟悉物資采購.固定資產(chǎn)管理等后勤管理；
4. 較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力、較強的協(xié)調(diào)管理能力和公文寫作能力。
